Le nouveau souffle du manager
Le nouveau souffle du manager

Oxygénez les talents de vos managers, pour doper vos résultats et faire respirer votre climat social !

 

Parce qu'un manager a le devoir d'obtenir le meilleur de ses collaborateurs, il doit faire preuve d'exigence sur le niveau de résultats attendus.
Parce que pour cela il a nécessairement besoin de leur adhésion et de leur motivation, il doit aussi faire preuve de bienveillance à leur égard.
Mais a-t'il pour cela assez de savoir-faire? de savoir faire-faire? De savoir-être?

 

Avec Oxygenis Management, donnez du souffle à vos managers!

 

Nos prestations leur apportent cette bouffée d'air frais qui leur donne un nouveau souffle et une nouvelle impulsion à l'exercice de leurs talents.

Nos missions pour vos talents

 

OXYGENIS MANAGEMENT intervient dans tout le département du Morbihan auprès des TPE, PME et collectivités.

ASSISTANCE AU RECRUTEMENT DE MANAGERS

FORMATIONS EN MANAGEMENT

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE DE CADRES ET DE DIRIGEANTS

DIAGNOSTIC ET CONSEIL EN ORGANISATION MANAGERIALE

Toutes ces prestations s'appuient sur des outils différenciants et innovants:

 

  • 7 techniques de management exclusives déposées à l'INPI: ICARE, PICTO, FMR, RX5, TRIPLE A, COMA et RIRES
  • 18 vidéos de pratiques managériales, faisant l'objet d'un copyright et d'un droit à l'image.
  • le révélateur managérial TOP'M 100, outil exclusif de diagnostic déposé à l'INPI

EXILLANCE, notre ADN

 

L'exigence et la bienveillance sont les deux essences de notre recette managériale, et la subtilité repose dans leur juste dosage.

 

L'exigence permet d'atteindre de hauts niveaux de résultats. Elle est faite d'optimisme, d'objectifs, de contrôle, de persévérance, d'adaptabilité.

Mais si elle est appliquée sans bienveillance, elle fait mal et fragilise le climat social.

 

La bienveillance permet de développer l'épanouissement des salariés. Elle est faite d'écoute, d'empathie, du refus des préjugés pour faire naitre la compréhension.
Mais si elle est dénuée d'exigence, elle met l'entreprise en péril par la faiblesse des résultats.

 

En revanche, si ces deux ingrédients sont finement associés, avec le dosage adéquat, le management devient équilibré et ouvre la porte à des performances nouvelles, en préservant la qualité des relations humaines.

 

C'est le cocktail gagnant du manager avec qui et pour qui on a envie de travailler.

 

C'est notre ADN. Comme une évidence.

 

Nous l'appelons L'EXILLANCE

 

Le site internet

 

VIDEO de présentation

Un réseau national solide et fier

 

Le cabinet OXYGENIS MANAGEMENT est associé au réseau national IMPULSION CONSULTING, dont le fondateur, Frédéric VENDEWALLE, est aussi le créateur de la conception managériale EXILLANCE.

 

Ce réseau professionnel fédère sur l'ensemble du territoire français une cinquantaine de consultants indépendants qui ont tous en commun lle goût du terrain, du concret, de l'opérationnel.

 

Notre vocation commune: contribuer à faire émerger un management responsable, à la fois performant et durable.

 

 

Le site internet

 

VIDEO de présentation

Parce que la bienveillance pour les autres, c'est vouloir les aider pour leur bien,

Parce que l'exigence pour soi-même, c'est avant tout se montrer exemplaire,

le réseau IMPULSION CONSULTING est partenaire de BABYLOAN.

 

BABYLOAN permet de développer une microfinance solidaire à visage humain pour les petits entrepreneurs situés dans des zones délaissées par les investisseurs classiques: La performance sociale prime sur toute autre considération!

Ces entreprises ont déjà fait confiance aux consultants - formateurs
du réseau IMPULSION CONSULTING

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